Convocatoria 006-2011

EL CONSEJO DEL MINISTERIO PÚBLICO

En cumplimiento a lo prescrito en los artículos 75 y 76 de la Ley Orgánica del Ministerio Público, Decreto número 40-94 del Congreso de la República, artículo 44 del Reglamento del Ministerio Público, Acuerdo número 1-96; y artículo 4 del Reglamento de la Carrera del Ministerio Público, Acuerdo número 3-96, del Consejo del Ministerio Público.

CONVOCA A

CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS, DEL 28 DE MARZO AL 13 DE MAYO DEL 2011.

Para profesionales del Derecho, aspirantes al cargo de Fiscal de Distrito y de Sección, Agente Fiscal, Auxiliar Fiscal II y estudiantes de Derecho con pensum cerrado para el puesto de Auxiliar Fiscal I del Ministerio Público, que reúnan los REQUISITOS LEGALES Y FORMALES, que para cada cargo se requieren de la siguiente manera:

FISCAL DE DISTRITO Y FISCAL DE SECCIÓN	AGENTE FISCAL
Guatemalteco de origen Mayor de treinta y cinco años de edad. Poseer títulos de Abogado y Notario Haber ejercido la profesión de Abogado por cinco años, o en su caso haber sido Juez de Primera Instancia, Agente Fiscal o Auxiliar Fiscal, por el mismo período.	Guatemalteco de origen Mayor de treinta años de edad Poseer títulos de Abogado y Notario Haber ejercido la profesión de Abogado por tres años o en su caso haber sido Juez de Primera Instancia, Auxiliar Fiscal por el mismo período.
Salario base anual: Q. 195,242.40	Salario base anual: Q. 168,409.44
AUXILIAR FISCAL II	AUXILIAR FISCAL I
Guatemalteco de origen Mayor de edad Poseer títulos de Abogado y Notario. Colegiado activo	Guatemalteco de origen Mayor de edad Pensum cerrado en la carrera de Abogacía y Notariado
Salario base anual: Q. 130,076.64	Salario base anual: Q. Q. 91,100.76
PRESTACIONES DE LEY
Aguinaldo Bono 14 Bono vacacional
OTRAS PRESTACIONES
Carrera Fiscal Seguro de Vida Seguro Médico Veinte días hábiles de vacaciones Indemnización universal Bono Laboral	Bono Extraordinario Bono de antigüedad Capacitación constante Bono Fiscal* Fondo de Inversión *Bono Fiscal, no aplica para Auxiliar Fiscal II y I.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. Los aspirantes deberán dirigir memorial al Consejo del Ministerio Público y éste deberá contener sus datos de identificación personal e indicar el cargo al cual aspira, señalando el lugar para recibir notificaciones y los números telefónicos para contactarle. 2. Declaración expresa manifestando la disponibilidad a laborar en cualquier lugar de la República, indicando asimismo los lugares de preferencia en el interior de la República. 3. Adjuntará los siguientes documentos: Currículum vitae documentado, con historial laboral detallado, indicando direcciones y teléfonos de empresas y/o instituciones en donde hubiere prestado sus servicios. Certificación original de la partida de nacimiento (no más de seis meses de haber sido emitida). Fotocopia completa de la cédula de vecindad, de pasta a pasta o del Documento Personal de Identificación–DPI-, de ambos lados. Constancia de carencia de antecedentes penales y policíacos en original (no más de seis meses de haber sido emitidos). En caso de estar afiliado al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social presentar fotocopia del carné o si lo tuvo anteriormente presentar el número emitido por el –IGSS-. Fotocopia del número de identificación tributaria –NIT-. Constancias laborales de empleos anteriores así como el actual extendidas por la o las empresas o instituciones en donde hubiere laborado, especificando el tiempo de desempeño, puestos ocupados y motivo de su terminación laboral, cuando proceda. Quien hubiere ejercido cargos en el Organismo Judicial, presentar constancia de trabajo, especificando el tiempo de desempeño y acreditar los motivos de su separación del cargo. Tres cartas de recomendación, originales y de fecha reciente, con número de teléfono de línea fija y celular. Solvencia reciente de sanciones, emitida por el Tribunal de Honor del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala (que no exceda de tres meses de extendida, para aspirantes graduados). Constancia de colegiado activo y fecha de colegiación, original y de fecha reciente. Una fotografía de estudio, tamaño cédula, de fecha reciente, dentro de un sobre. Fotocopia de ambos lados del título o diploma de diversificado, debidamente registrado en la Contraloría General de Cuentas, (para el puesto de Auxiliar Fiscal I). Certificación original de estudios universitarios, no más de un año de haber sido extendida, (para el aspirante de Auxiliar Fiscal I). Cierre de pensum, original y reciente (para el puesto de Auxiliar Fiscal I). Fotocopia legalizada de títulos profesionales con los registros correspondientes de SAT y Contraloría General de Cuentas y de diplomas de participación en cursos de Derecho Penal, Procesal Penal y Derecho Constitucional, ejercicio docente y publicaciones efectuadas. Constancias de estudios de post-grado, si lo posee. 4. En caso de tener conocimientos o dominio de idiomas mayas, xinca o garífuna, indicarlo o presentar certificación extendida por Instituto o Academias de Lenguas Mayas, Garífuna o Xinca. 5. Los solicitantes deberán sustentar las pruebas psicológica y técnica que la Dirección de Recursos Humanos y la Unidad de Capacitación establezcan para el efecto, en fechas que se notificarán oportunamente. 6. Aprobar el examen oral ante el Tribunal de Concurso.

Los solicitantes no deberán estar comprendidos en ninguna de las incompatibilidades, prohibiciones o inhabilitaciones establecidas en los artículos 65 y 80 de la Ley Orgánica del Ministerio Público, artículo 5 del Reglamento de la Carrera de esta Institución.

El formulario de solicitud, las bases del concurso y el temario, para los puestos de Fiscal de Distrito, Agente Fiscal y Auxiliar Fiscal II, podrán retirarse en la Sección de Reclutamiento y Selección de Personal de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio Público, ubicado en la 8ª. Avenida 10-67 zona 1, primer nivel, de esta ciudad, a partir del 28 de marzo del presente año. Los aspirantes que apliquen a los puestos convocados, deberán entregar personalmente la documentación, previa identificación y verificación de que cumplen con los requisitos establecidos. El expediente se debe presentar en folder tamaño oficio, color azul marino, con su respectivo gancho, en el orden del formulario, hasta el 13 de mayo del año en curso, fecha en que cierra la convocatoria. Para el efecto, la Secretaría del Consejo habilitará ventanilla para la recepción de expedientes, ubicada en el primer nivel del Edificio Administrativo del Ministerio Público,(8ª. Ave. 10-67, zona 1), Dirección de Recursos Humanos, en horario de 8:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes. Asimismo, se informa que NO SE RECIBIRAN EXPEDIENTES INCOMPLETOS O QUE NO CUMPLAN CON LA TOTALIDAD DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS. Los aspirantes también pueden obtener la solicitud, bases del concurso de oposición y temario en la página web de la Institución.

Los aspirantes al cargo de Auxiliar Fiscal I, deberán entregar expediente completo en la Sección de Reclutamiento y Selección de Personal, de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio Público, en 8ª. Avenida 10-67, Zona 1, primer nivel, de esta ciudad, a partir del 28 de marzo del presente año, en horario de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes, hasta el 13 de mayo del año en curso, fecha en que se cierra la Convocatoria. Los aspirantes deberán entregar personalmente la documentación, previa identificación y verificación de que cumplen con los requisitos establecidos, en folder tamaño oficio, color negro, con su respectivo gancho y de acuerdo al listado de documentos que integran el expediente, que se entregará en la Sección de Reclutamiento.

NOTA:

Para los aspirantes a los puestos convocados que residan en el interior de la República, podrán obtener el formulario de solicitud, las bases correspondientes y el temario en la Fiscalía Distrital o Municipal de su localidad, debiendo presentar el expediente personalmente en la Secretaría del Consejo del Ministerio Público, que tendrá ventanilla habilitada para el efecto en el primer nivel, del edificio ubicado en 8ª. Avenida 10-67, zona 1, ciudad de Guatemala.

Se tomarán en cuenta y se programarán las respectivas evaluaciones conforme los expedientes sean recibidos, en las fechas y horas fijadas por la Dirección de Recursos Humanos. No se reprogramarán evaluaciones para evitar atrasos en el trámite del concurso.

Los expedientes de los aspirantes que no superen el proceso, serán devueltos al momento de concluir las evaluaciones de la convocatoria.

Guatemala, 28 de marzo de 2011.